这话一出，办公室里的气氛立刻活跃起来，大家都对她表示祝贺和赞赏，有的人甚至开始拍马屁了。￠墈^书\屋/ -追?蕞_歆,蟑\結·

会议随即开始，沈黎薇调整好状态，与大家一同参与。

前半段的会议主要是回顾公司近期的重大项目合作，气氛严肃而紧张。

到了后半段，则转为月度总结。

这时，沈黎薇就站到了中央。

一开始，沈黎薇轻轻地捋了捋自己的头发，眼神扫过在场的每一位高管。

这一个月，她的实力大家心里都有数，但常言道，树大招风。

不过，当助理完成月结报告后，高管们纷纷对沈黎薇的表现赞不绝口，意见竟然出奇地一致。

借着这股东风，沈黎薇鼓起勇气，直接向薄总开口：“薄总，您看我们部门的主管位置还空着，我觉得我现在已经准备好了，可以胜任这个位置。”

“这……这不太符合公司的常规流程。”

“是啊，哪有直接从基层员工跳到主管位置的，怎么着也得有个过渡期，三四年吧。”

“沈黎薇，你的成绩我们都看在眼里，但一时的优秀并不能代表全部，这事儿咱们还得慎重考虑。”

大家心里都犯嘀咕，怎么也没想到她野心这么大，直接想一脚把王天智踹开。

“可以。”下面的人炸开了锅，纷纷摇头表示不看好，但薄应淮却爽快地答应了。

原来她那天在办公室里的那番话，早就预示了今天这一幕。他可不是随便说说的。

无论是从哪个角度考虑，他都认为她有这个实力。

但是，能不能坐稳这个位置，还得看她接下来的表现。

“不过，咱们有试用期这一说，要是试用期间表现不好，那你就得回到原来的位置上了。”

薄应淮手指轻轻敲打着桌面，语气冷静而坚定。?狐_恋~闻!茓. !冕′沸*悦!读~

“行，我肯定得尽全力。”沈黎薇轻轻一笑。

“散会。”

“恭喜啊沈主管，将来发达了可别忘了我啊。”

“年轻人真厉害，以后还得请您多指教，沈主管。”

薄应淮一走，好多人心里都憋着一口气，但也有人过来祝贺和套近乎。

他们夸得没边儿了，沈黎薇也没当回事儿，只是表面上客客气气地应付着。

会议一结束五分钟，这事儿就传遍了整个公司。

沈黎薇和薄应淮这对金童玉女的事儿被传得热火朝天。

可能是传得太凶了，连薄一骁都听说了。

“郎才女貌？”薄一骁的眼皮微微颤动，面色显得有些阴沉。

这四个字仿佛是从他口中勉强挤出，显得异常生硬。

那个女人，为何仍在薄应淮的周围徘徊？

沈黎薇……

这三个字，薄一骁就不是很喜欢。

薄一骁的脸色阴沉沉的。

而且，这种趋势似乎愈演愈烈。

他一脸不高兴的样子，用手指在手机上戳了几下。

“咚咚咚——”

“薄总，有什么需要我做的吗？”白锦城很快就过来了。

他冷冰冰地交代说：“去查一下今天早上沈黎薇发生的事，还有员工们对他们的看法。”

“好的。”白锦城鞠了个躬，立刻出门去执行任务了。

“薄总，听大家口中所说的，我查了查，发现有七成的员工都觉得总裁和沈主管挺配的，他们还有个专门的CP群呢。在大家心目中，沈主管当老板娘的呼声最高。”

一个小时后，白锦城汇报了调查结果。′三¨叶′屋? -追_蕞+欣′章?截_

听到这个，薄一骁心里有点儿火，语气里带着点儿生气，“想办法让他们分开，尽快让沈黎薇走人。”

这个沈黎薇，总给人一种违和感。

薄一骁不会想让沈黎薇待在薄应淮的身边的。

“好的！”这任务有点儿不靠谱。

不过白锦城是他的得力干将，以前干过不少奇怪的任务。

看着沈黎薇的照片，他嘴角微微上扬，“让沈黎薇走吗？感觉这活儿还挺轻松的。”

“哎哟，这口味也太独特了吧，真有趣。”

在食堂里，白锦城特意找了个偏僻的角落，偷偷地观察着沈黎薇的一举一动。

他花了一个下午的时