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第2章 观念

任苒到家时,已经是晚上八点。

父母在客厅聊天,餐桌上的饭菜,早已冷却。

见她无精打采,任国昌温和道:“这是怎么了,像个霜打的茄子。”

许书香则是问:“吃了没?”

“吃过了。”

任苒换好鞋,扫了眼客厅,“爷奶都睡了?这么早?”

许书香压着点声音:“你爷心情不好。”

任苒问:“怎么了?”

许书香就讲起来:“他在金堂县的那个表叔不是去世了么,他去参加葬礼才听说,老人家是自杀……吊死的。”

任苒很惊讶:“啊?为什么呀?”

去年吧,她陪爷爷去看望过那位表祖,老人家已经九十四岁高龄,耳聪目明,头脑清楚,很是健谈。

天文地理,明星八卦,他都能滔滔不绝。

那是任苒见过精神状态最好的高龄老人了。

许书香说:“还不是因为养老问题。”

任苒更不解了,“表祖不是有好几个子女吗?”

许书香瘪着嘴:“三个儿子两个女,结果,老人落得这个下场。所以说呀,子女越多越靠不住。”

任国昌瞥她一眼,“请注意你的言论哈许女士,不了解情况就别乱发言。”

许书香冷哼:“你了解,你来。”

见任苒一脸好奇,任国昌抿了口茶,缓声说道:“其实几个子女都很孝顺,这是大家都有目共睹的。主要是你表祖身体蛮好,生活还能自理,大家就没把养老这个事具体落实。各有各的家庭嘛,三个儿子身体还不如他呢,两个女儿虽然嫁得不远,但要帮下一代带孩子,也抽不开身。”

许书香接过话来:“人到这个年龄,各种机能都在退化,怎么可能还能生活自理嘛。爸有次去就发现,他煮的速冻饺子都没熟。说白了,就是没人出头来解决这个事情,拖来拖去的,老人家心寒了。”

任国昌觉得这个说法不太妥,纠正说:“就是一时想不开而已。”

“哼!是你,你想得开哦。都快百岁了,还要自己煮饭洗衣服,儿孙满堂,哪个的福都享不到,让人怎么想?”

“你这人……”

眼看父母就要吵起来,任苒忙打总结。

“在我看来,其实就是这个家庭缺乏养老规划意识。”

女儿学的就是养老管理专业,任国昌有意考考她,便问:“那你觉得该怎么规划?”

任苒:“很简单,去养老院。”

许书香:“儿孙满堂去养老院,笑人!”

任国昌也说:“别说子女了,恐怕老人也不会同意。”

任苒:“这就是观念的问题,表祖还是‘养儿防老’的老思想很正常,但子孙的观念要改变。有能力通过内部成员解决老人的养老问题自然好,在没有能力解决成员调配的情况下,那就只能调配资源。”

“当然,不是说送养老院就可以了。”

“如果让我来做规划,我会根据他们每个小家庭的情况,来做合理分配。简单来说,能出钱的多出钱,能出力的多出力。”

“除了老人的一切费用外,平常的探望时间和探望频率,都要合理分配化。然后,由主导人进行监督。”

任国昌听着,笑了:“有点儿意思,但是有点理想化了。闺女呀,你要知道,人都是自私的。”

任苒:“爸,你得承认,任何一种关系,本质上都是资源置换,对不?”

任国昌想了想,点头:“对。”

任苒:“表祖倾尽资源,拉扯大五个子女,现在该是子女反哺的时候,却因为责任不清楚而相互推诿,从而造成悲剧。我觉得,这是个很值得反思的现象。”

“如你所言,我相信,表祖的五个子女肯定都有孝心,现在多半也追悔莫及,相互责怪。”

“但归根结底,还是因为缺乏正确的养老观念。”

任国昌眯了眯眼,“什么才是正确的养老观呢?”

任苒抿了下嘴唇,头头是道:“养老是社会之责,更是人伦之义,做好家庭资源规划,突破传统观念,树立新时代的养老观,是安度晚年、促进和谐家庭的不二良方。”

身为建造师的任国昌,在国企干了几十年,对这种略带官方的言论格外熟悉。

因此,瞬间就抓住了核心词。

他含笑道:“家庭资源规划……何解?”

任苒:“就是把一个家庭,看作是一家

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